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新聞紙上においては、大企業の実力給与制度や成果主義制度などの導入の記事が、多く取り上げられています｡
中小企業の「人」や「人件費」に対する経営のウエイトは、非常に大きなものであり、社長の悩みは尽きることがありません。
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⇒大企業のマネではなく、中小企業にピッタリの制度をご提案しましょうか？
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⇒１万円単位で見直す人件費節減プランをご提案いたしましょうか？
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⇒高齢者給与体系の変更と給付金の活用で、会社の負担を減らすことが出来ますが、ご提案いたしましょうか？
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| 従業員の問題・資金繰り・営業戦略など、様々な問題を抱える経営者の良きパートナーとして、経営全般のサポートを行っております｡ |
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